Ca. 30 % der Unternehmensinhaber von kleinen und mittleren Unternehmen in Berlin sind über 55 Jahre und müssen über eine Unternehmensnachfolge nachdenken. Das entspricht ungefähr 50.000 Unternehmen in Berlin.
"Darunter finden 30 bis 50 % der Unternehmen keine:n geeignete:n Nachfolger:in oder scheitern im Nachfolgeprozess. Je nach Arbeitsmarktsituation findet ein Großteil der Mitarbeitenden wieder eine Anstellung. Allerdings wird ein Stück Infrastruktur ,vernichtet', also Lieferstrukturen, Absatzstrukturen, Umfeldunternehmen, sodass ein gesamtes Ausmaß schwer zu beziffern ist", hält Steffen Hartung, Geschäftsführer der BürgschaftsBank Berlin, fest. Er schätzt: „Ich gehe davon aus, dass in der aktuellen Situation 80 % der betroffenen Mitarbeitenden sofort eine Anstellung in einem anderen Unternehmen finden würden, zehn weitere Prozent mit zeitlichem Versatz. Demnach bleiben noch zehn Prozent der Mitarbeitenden, die langfristig betroffen sind.“
Höchste Zeit, etwas zu tun. Das sehen die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, die IHK Berlin sowie die Handwerkskammer Berlin genauso. Darum haben sie zusammen mit der BürgschaftsBank Berlin die „Nachfolgezentrale Berlin“ gegründet. Diese ist zentrale Anlaufstelle für Unternehmen auf der Suche nach Nachfolgeinteressierten und umgekehrt, für Nachfolgeinteressierte auf der Suche nach einem geeigneten Unternehmen in Berlin. Sitz der Nachfolgezentrale ist die BürgschaftsBank Berlin.
Das Ziel der Nachfolgezentrale Berlin ist jedoch nicht nur die Zusammenführung von abgabebereiten Unternehmen und Nachfolgeinteressierten, sondern auch die Sensibilisierung aller Beteiligten.
So gilt es, Nachfolgeinteressierten den Weg in die Selbständigkeit durch eine Unternehmensnachfolge aufzuzeigen. Auf der anderen Seite soll das Bewusstsein bei der Geschäftsführung bestehender Unternehmen hinsichtlich der Komplexität einer Nachfolge rechtzeitig geschärft werden. Zudem finden beide Parteien über das breite Netzwerk der Initiatoren der Nachfolgezentrale Unterstützung für den eigenen Nachfolgeprozess.
Das Leistungsangebot der Nachfolgezentrale umfasst demnach:
- Sensibilisierung und Information
- Matching
- Koordination
- Netzwerkvermittlung
Unter dem nachfolgenden Link gelangen Sie zur Nachfolgezentrale Berlin: